Koja je maksimalna uplata UIF-a i koliko je potrebno za isplatu

Dok je maksimalni iznos koji će doprinositelj dobiti u Fondu za osiguranje od nezaposlenosti (UIF) R6,730 mjesečno, minimalni iznos koji će pojedinac vjerojatno primiti neće biti niži od minimalne plaće u zemlji. To znači da najmanja plaća UIF-a može biti oko 3500 ruda. I poslodavci i zaposlenici plaćaju UIF doprinose – po jedan posto od obje strane čini dva posto mjesečne naknade doprinositelja. Dakle, ukupni iznos koji treba platiti svaki doprinositelj ovisi o njihovim mjesečnim prihodima. Ovaj dio detaljno prikazuje značenje UIF-a, uključujući dinamiku doprinosa i isplata.

Što je UIF – fond za osiguranje od nezaposlenosti?

UIF, akronim za Fond za osiguranje u slučaju nezaposlenosti, jedan je od odjela vlade SA osnovan kako bi se brinuo o potrebama sve većeg stanovništva, posebno onih bez posla. Dok ide dobro, i poslodavci i zaposlenici redovito će uplaćivati ​​doprinose u fondove, a u slučaju gubitka posla ili drugih nepredviđenih okolnosti, doprinositelji mogu početi povlačiti sredstva iz svojih UIF fondova.

Osim nezaposlenosti, druge situacije koje omogućavaju pristup plaćanju UIF-a su loše zdravlje, porodiljni/roditeljski dopust, posvojenje ili ako je uplatitelj doprinosa nesposoban zbog trudnoće. U Južnoafričkoj Republici UIF ima više od 1,5 milijuna tvrtki koje daju doprinose fondovima u ime svojih zaposlenika. Prije nego što budete kvalificirani za traženje beneficija, morate se pozabaviti potrebnim procesom koji uključuje podnošenje zahtjeva za sredstva.

Sustav UIF-a u Južnoafričkoj Republici reguliran je zakonodavstvom – Zakonom o osiguranju u slučaju nezaposlenosti, 2001. (Zakon UI) i Zakonom o doprinosima za osiguranje u slučaju nezaposlenosti, 2002. (Zakon UIC). Ovi zakoni, koji su stupili na snagu 1. travnja 2002., predviđaju nametanje i prikupljanje svih doprinosa u Fond za osiguranje od nezaposlenosti i odobrene naknade koje su dopuštene uplatiteljima doprinosa. Povlastice koje je odobrio UIF su

• Nezaposlenost
• Bolest
• Majčinstvo
• Posvajanje
• Smrt
• Očinstvo

Također, uzdržavane osobe preminulog doprinositelja UIF-a također će dobiti olakšicu iz fonda. Svi postupci za UIF su pojednostavljeni, suradnici čak imaju pristup UIF kalkulatoru putem kojeg mogu točno znati koliki će biti njihov zahtjev; ovo uvelike ovisi o vašim doprinosima.

Dobar dan, ljubazno pročitajte dolje navedene uvjete i zahtjeve za naše uobičajene naknade za bolest.

Prijavite se u vama najbližoj @deptoflabour
centar ili https://t.co/JVyyRWs2ng pic.twitter.com/QeNWIVkUCs

— FOND ZA OSIGURANJE U SLUČAJU NEZAPOSLENOSTI (UIF) (@UIFBenefits) 18. listopada 2021

Da bi se prijavio za UIF, suradnik treba dostaviti ove dokumente:

• 13-znamenkasta osobna iskaznica ili putovnica s bar-kodom.
• Kopije zadnjih šest platnih lista suradnika.
• Obrazac UI-2.8; ovo je za bankovne podatke.
• Informacije koje daje poslodavac doprinositelja (UI-19).
• Potvrda o radu od poslodavca doprinositelja.
• Dokaz o bankovnim podacima suradnika.

Plaćaju li svi doprinositelji fiksni iznos UIF-u?

Svi uplatitelji doprinosa u Fond za osiguranje od nezaposlenosti ne uplaćuju isti iznos, već plaćaju zanemariv postotak svoje mjesečne naknade, a konačni iznos koji ćete morati platiti ovisit će o vašem ukupnom paketu plaća. Ide ovako;

Od poslodavca se očekuje doprinos od 1% od mjesečnog prihoda svakog zaposlenika; ovo isključuje provizije. Sa svoje strane, očekuje se da će zaposlenici koji su registrirani pri UIF-u doprinositi još 1%; ovo dovodi ukupne doprinose po osobi do 2%. Na primjer, od radnika čija plaća iznosi 2000 Randa očekuje se oduzimanje 1% (R20), a zatim će, u ime radnika, poslodavac platiti još 1% od R2000 (dodatnih R20). Na kraju svakog mjeseca, ukupni doprinosi ovog radnika UIF-u bit će R40.

Koliki UIF može zatražiti suradnik?

Za određivanje stopa UIF-a koristi se ljestvica naknada u rasponu od 30% do 60% plaće doprinositelja; ovo radi prvih 238 kreditnih dana. Drugih fiksnih 20% koristit će se od 239 dana do punih 365 kreditnih dana. Viši postotak UIF-a je za osobe s niskim primanjima.

Maksimalni iznos koji suradnik može dobiti je 6730 Ran mjesečno. Klizna ljestvica završava na R17,702: Zarade svih zaposlenika iznad ovog iznosa dobit će samo maksimalnu naknadu od 38%, što je R6,730. Minimalni iznos potraživanja neće pasti ispod minimalne plaće u zemlji - oko 3500 R.

Radi na istom principu kao i vaše rodiljne naknade. U slučaju da tvrtka još uvijek može isplatiti svom osoblju dio njihovih mjesečnih primanja dok su na rodiljnom dopustu, tada će TERS fond poslužiti kao dopuna. Međutim, nije moguće da zaposlenici zarade iznad 100% trenutnih primanja.

Za razdoblje zaključavanja, plaćanje TERS-a pokrivalo je svih pet tjedana.

Kako izračunati UIF?

Ako suradnik želi točno znati na koliko će sredstava UIF-a imati pravo, tada mora prvo izračunati svoju dnevnu stopu naknade. Od onih koji zarađuju mjesečno očekuje se da svoju mjesečnu plaću pomnože s 12, a zatim umnožak podijele s 365.

Primjer: primatelj plaće koji svaki mjesec nosi kući R10,000, njihova će se naknada po danu izračunati ovako; 10 000 (plaća) X 12 (mjeseci u godini) / 365 (dana u godini) = 328,77 R po danu. Zaposlenik koji uplaćuje doprinose u UIF ima pravo na jedan dan naknade od svakih šest (6) dana zaposlenja.

Polazeći od gore navedenog primjera, doprinositelj koji zarađuje R10,000 kao mjesečni prihod imat će UIF dnevnu naknadu od R328,77. Sada pod pretpostavkom da je osoba davala doprinose 200 dana dok je radila. Izračunavanje je jednostavno i izravno, samo upotrijebite šest (6) da podijelite broj dana koje je suradnik radio. Dobar primjer naveden je u nastavku

200 dana/6 = 33

Sada će se 33 koristiti za množenje dnevne naknade doprinositelja od 328,77, umnožak će biti R10849,41; to je točno onoliko koliko će osoba imati pravo potraživati.
Pravo na potraživanja do 238 dana imaju oni koji u UIF uplaćuju četiri godine i više. Oni čije razdoblje doprinosa traje manje od četiri godine morat će podmiriti jedan (1) dan od svakih 6 (šest) dana koje su radili dok su plaćali doprinose. Ovo je ograničenje UIF-a za 2021.

Sustav naknada za slučaj nezaposlenosti isplaćuje svoje isplate u postotku dohotka koji zaposlenici zarade uplaćujući doprinose. Najviši iznos za isplatu nikada neće premašiti 58% vaše zarade po danu. Zaposlenici čija primanja padnu ispod 12.478 Ran, dobit će od 36 do 56 posto prosječnog dohotka za četiri godine koliko su uplaćivali doprinose.

Na primjer, od zaposlenika koji u prosjeku zarađuje 12.477 Ran mjesečnu plaću očekuje se da će dobiti R145.05 dnevno; to će biti otprilike R4412.02 mjesečno za oko devet mjeseci. Kulminacija će iznositi oko 36 posto onoga što je doprinositelj zarađivao.

Suradnici čiji mjesečni prihod premašuje R12,478 imat će beneficije fiksne između R4,250- 4550 na mjesečnoj osnovi. Ukratko, što je veći ukupni iznos, niži je očekivani postotak.

Prema kalkulatoru UIF-a za 2021. godinu, doprinositelj koji zarađuje mjesečni prihod od 20 000 Rda dobit će naknadu koja je u rasponu od oko 4412,33 mjesečno.

Kako mogu zatražiti UIF?

Oni koji iznenada ostanu bez posla ili imaju skraćeno radno vrijeme mogu podnijeti zahtjeve od UIF-a. Odlazak u njihove urede jedan je od načina obrade vašeg zahtjeva. Međutim, u slučaju da su uredi fondova za osiguranje od nezaposlenosti zatvoreni (dobar slučaj dogodio se tijekom karantene zbog koronavirusa), podnositelj zahtjeva može pokušati alternativnim sredstvima.

Online registraciju možete izvršiti putem ove poveznice https://www.ufiling.co.za/. Na početnoj stranici podnositelji zahtjeva mogu kliknuti na gumb koji glasi 'Aktiviraj moj uFiling račun'. Samo slijedite upute na zaslonu koje slijede kako biste dovršili svoj zahtjev. Broj predmeta automatski će se generirati i poslati podnositelju zahtjeva kako bi se pratio njegov ili njezin napredak.

Alternativni način podnošenja zahtjeva za isplatu beneficija UIF-a je slanje e-pošte. Odobrena adresa e-pošte je[e-mail zaštićen], službenici UIF-a tada će vas uputiti kako to učiniti.

Tijekom karantene zbog koronavirusa samo su poslodavci mogli podnositi prijave u ime svojih zaposlenika. Tvrtke su podnijele zahtjeve na platformi TERS gdje su iskoristile za registraciju tvrtki za isplatu. UIF je čak osigurao telefonsku liniju (012 337 1997) koja se isključivo koristila za pomoć u slučaju koronavirusa. Kada ste zaposleni u bilo kojoj tvrtki, prvo potvrdite da je registrirana, u suprotnom, na vama je da obavijestite UIF ili Zavod za rad.

Kada ću steći pravo na potraživanje pogodnosti UIF-a?

Kao što je ranije spomenuto, doprinositelj se može smatrati kvalificiranim za primanje beneficija UIF-a samo u slučaju da on ili ona izgube posao, budu nesposobni za rad zbog bolesti, idu na porodiljni dopust, očinstvo, posvojenje i slično. Postoji i zahtjev za skraćeno radno vrijeme koji je dostupan samo radnicima kojima je radno vrijeme skraćeno. Međutim, s dolaskom pandemije Coronavirusa, vlada Južne Afrike odlučila je uvesti ono što se naziva novom posebnom povlasticom Coronavirusa koja je usmjerena na zaposlenike pogođene razaranjima pandemije.

Dio UIF-ove sheme privremene pomoći za Covid-19, AKA Special Temporary Employee/Employer Relief Scheme (TERS) uključuje posebne isplate za doprinositelje koji su stavljeni na privremeni otkaz, one koji su stavljeni na neplaćeni dopust i druge koji su stavljeni na pola plaće.

Koji je vremenski okvir za isplatu?

Trenutačno je za isplatu odobrenih zahtjeva za nezaposlene potrebno vrijeme obrade od 15 radnih dana. Međutim, još nisu odredili vremenski okvir za nove pogodnosti, ali nekoliko tvrtki već prima uplate. Govoreći o pravom procesu podnošenja zahtjeva – može potrajati i do tri sata. Nakon završetka procesa, podnositelj zahtjeva će primiti prvu uplatu na svoj bankovni račun dva do četiri dana kasnije. Zahtjevi se moraju podnijeti u roku od šest mjeseci od posljednjeg dana zaposlenja doprinositelja. Kada doprinositelj UIF-a umre, njegova ili njezina uzdržavana osoba dobit će beneficije unutar 18 mjeseci od smrti te osobe.

Važno je da zaposlenici shvate da ne mogu odbijati više od 1 posto od plaće svojih zaposlenika, sav dodatni novac moraju vratiti radnicima. Što se tiče radnika, oni bi trebali znati da uživanje beneficija UIF-a dok su još uvijek na plaćenom radnom mjestu predstavlja prijevaru. Oni koji smatraju da su kvalificirani za zahtjeve mogu iskoristiti UIF kalkulator za traženje svoje isplate za nezaposlene.

Kome je UIF shema namijenjena?

Od samog početka, cilj UIF fonda su poslodavci s osobljem koje radi od 24 sata i više mjesečno. I zaposlenici i poslodavci odgovorni su za uplatu doprinosa u UIF, no postoje iznimke. Zaposlenik će biti oslobođen plaćanja doprinosa UIF-u ako:

• Njegovo ili njezino radno vrijeme je manje od 24 sata mjesečno
• Ako je osoba zaposlena u svojstvu časnika ili je osoblje u pokrajinskoj ili nacionalnoj sferi južnoafričke vlade.
• Ako je osoba predsjednik, potpredsjednik, ministar, zamjenik ministra, član Nacionalne skupštine, premijer, stalni izaslanik u Nacionalnom vijeću pokrajina SA, član Izvršnog vijeća ili član pokrajinskog zakonodavnog tijela.
• Također su izuzeti tradicionalni vođe, članovi općinskog vijeća, članovi Vijeća tradicionalnih vođa i članovi pokrajinskog Doma tradicionalnih vođa

Zahtjev koji kvalificira nekoga da se prijavi za beneficiju UIF-a

Doprinositelji UIF-a čiji je radni odnos raskinut iz jednog ili drugog razloga moraju ispuniti ove kriterije prije nego što se mogu smatrati podobnima za potraživanja;

• Ispunite obrazac U19 i predajte ga najbližem centru za rad uz osobne dokumente.
• Rok za podnošenje zahtjeva za sve naknade je u roku od jedne godine od prestanka radnog odnosa
• Naknade se mogu isplatiti samo ako je rad doprinositelja raskinuo poslodavac ili nakon isteka ugovora o radu.
• Dobrovoljni odustanak ne povlači isplatu bilo kakve naknade; jedini put kada se suradnik može smatrati podobnim za primanje beneficija ovdje je kada se dokaže izvan razumne sumnje da je ostavka bila oblik konstruktivnog otkaza
• Bjekstvo ne privlači nikakve koristi
• Osoba se mora prijaviti Zavodu za zapošljavanje i rad kao tražitelj zaposlenja (popuniti propisani obrazac).
• Suradnik treba biti radno sposoban i za to biti raspoloživ
• Osoba se mora javiti na traženom mjestu iu vrijeme
• Naknade se isplaćuju najviše 365 dana unutar četiri (4) godine.
• Ovisno o kreditima, naknade se mogu isplaćivati ​​najviše 365 dana unutar bilo kojeg razdoblja od četiri (4) godine.
• Poslodavac doprinositelja će se izjasniti hoće li osoblje na bolovanju primati punu plaću, polovicu ili nikakvu plaću dok je na dopustu.

Kako ispuniti obrazac za raspored plaća UIF-a

Podnositelji zahtjeva mogu upotrijebiti Dohvati obrazac ili mogu otvoriti obrazac u uređivaču klikom na pregled predloška

• Nastavite s popunjavanjem svih ponuđenih polja potrebnim podacima
• Odaberite željene odgovore iz okvira s popisom pomoću kvačica ili križića vidljivih na gornjoj alatnoj traci
• Na pitanja Da ili Ne može se odgovoriti pomoću ikone Krug
• Pregledajte dokument kako biste bili sigurni da su navedena polja popunjena ispravnim i točnim informacijama
• Datum treba umetnuti s odgovarajućom ikonom
• Dodavanje pravno obvezujućeg e-potpisa podrazumijeva navigaciju do Sign -Sgt; Dodajte novi potpis da biste odabrali željenu opciju – nacrtajte, upišite ili prenesite jasnu sliku svog rukom pisanog potpisa, a zatim je postavite gdje treba.
• Završite ispunjavanje obrasca UIF Raspored plaća s gumbom Gotovo.
• Na kraju možete odlučiti podijeliti ispunjeni obrazac iz uređivača, ispisati ga, spremiti u oblak ili preuzeti.
• Oni koji su naišli na probleme tijekom korištenja uređivača mogu se obratiti timu za podršku ili Odjeljku za pomoć

Tijekom ispunjavanja obrasca UIF Raspored plaća, doprinositelj će morati dati ove podatke;

• Obrazac rasporeda plaća Zavoda za rad
• matični broj zaposlenika
• Prezime
• Inicijali zaposlenika
• referentni broj korisničkog sučelja
• Naziv tvrtke
• Razdoblje službe godina od do
• Naknada mjesečno
• Domaći radnik / radni sati u kućanstvu
• Suradnik da/ne razlog

Za nedoprinos, molim

• Navedite puni datum za svaku prilagodbu plaća
• Ime
• Prezime
• Potpis
• Datum

Preživjeli supružnik ili životni partner može podnijeti zahtjev za naknade za uzdržavane osobe u roku od 18 mjeseci od datuma smrti #UIF suradnik.

Više detalja pic.twitter.com/mwjpLzBZCO

— FOND ZA OSIGURANJE U SLUČAJU NEZAPOSLENOSTI (UIF) (@UIFBenefits) 15. listopada 2021

Ističe li UIF novac?

Za preminulog doprinositelja, njegova ili njezina naknada za uzdržavanike UIF-a moraju se zatražiti od strane uzdržavanih članova u roku od šest mjeseci od njihove smrti, inače će pravo na zahtjev zastarjeti.

Što se tiče doprinositelja koji je bez posla, pojedinac mora podnijeti zahtjev za svoje beneficije UIF-a u roku od 12 mjeseci nakon što je ostao bez posla. To se računa od datuma prestanka. Svaki nezatražen fond će ići u fond za nezatražene beneficije, ali podnositelj zahtjeva još uvijek može dobiti pristup njemu nakon što ispuni neke uvjete.

Uvjeti koji mogu onemogućiti traženje njihovih beneficija UIF-a

U nastavku su navedeni uobičajeni razlozi zbog kojih se suradnicima mogu uskratiti beneficije UIF-a

• Kada suradnik dobrovoljno napusti posao bez opravdanih razloga
• Kada zaposleniku prestane radni odnos iz opravdanog razloga
• Kada podnositelj zahtjeva odbije ponudu za posao za koji on ili ona razumno odgovara
• Kada doprinositelj odbije uputnicu/preporuku za odgovarajući posao od Državne službe za zapošljavanje.
• Kad se utvrdi da je suradnik pobjegao s posla

Brojevi korisničke službe ili adrese e-pošte na koje se možete obratiti za sve upite o UIF plaćanju